akaneko

よく、仕事について「自分を表現するもの」のように考えている人が、それは大間違いである。仕事とは「他人の需要に応えるもの」だ。他人の需要に応えられなければ、お金にならないのだ。

僕が

効率化とは、結局のところ、「選択と集中」だ。

 仮に一〇個の仕事があるとしたら、そのうち大切な仕事はせいぜい三つ程度のもので、残りの七つはどうでもいい「雑務」だ。この雑務に、時間と

つねに未来の予定を組み、自分の予測と実際の差異を縮める努力をする

 私は、Ｄ・カーネギーの「今日一日の枠の中で生きる」の意味を少し誤解していました 。「今日一日の枠の中で生きる」と

コミュニケーションとは、「情報（形）と感情（心）をやりとりする」ことです。情報にも感情にも、「情」という言葉が入っています。では、「情」とは何か。「情」とは、「回数」です。

コミュ

原因をこのように過去や外的なことに求めてもそれらを変えることは事実上不可能なことなのです。問題行動を起こした子どもの親に、幼い頃に愛情を十分受けていなかったからであるとか、育児の仕方が間違って

口癖は 「それって誰が決めた ？ 」

どんな業界にも 、常識や経験則が存在する 。そして 、その業界に長くいればいるほど 、それらを「所与の条件 」として考え 、判断の基準にしてし

仕事に関しては個別具体的な目標や計画を持たないようにしています。

自分が面白がれるかどうか。乗ってできるかどうか。「機が熟した」かどうか。

そうした自然な”ヴァイブス”

・読書は読む（インプットする）だけでなく
　アウトプットすることで自分の血肉となる。

☆アウトプットの方法は、3つ
　①人に話すこと
　②書くこと